Thực hiện Thông báo số 25/TB-LĐLĐ ngày 12/12/2024 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Bàu Bàng về việc nộp hồ sơ quyết toàn Công đoàn năm 2024; Hướng dẫn, kiểm tra công tác quản lý, sử dụng tài chính công đoàn cơ sở đối với 191 Công đoàn cơ sở trực thuộc của ba khối: hành chính sự nghiệp, khối trường học và khối doanh nghiệp từ ngày 04/2/2025 đến ngày 22/2/2025.

Với nội dung kiểm tra tập trung vào công tác quản lý, sử dụng tài chính công đoàn năm 2024; Thực hiện khóa sổ thu, chi tài chính và chốt số liệu tài chính năm 2024. Đối chiếu xác định số Kinh phí công đoàn còn phải nộp lên Tổng Liên đoàn và số tiền nhận 75% Kinh phí công đoàn từ Tổng Liên đoàn. Xác nhận, đối chiếu số Đoàn phí Công đoàn còn phải thu của đoàn viên và số tiền còn phải nộp về Liên đoàn Lao động huyện.

Đến nay, đã tiến hành kiểm tra được 95 công đoàn cơ sở. Qua kiểm tra, các công đoàn cơ sở trực thuộc cơ bản đã thực hiện việc quản lý sử dụng tài chính công đoàn cơ sở đảm bảo theo quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đã lập dự toán thu, chi tài chính công đoàn năm 2024 và báo cáo quyết toán thu, chi tài chính công đoàn năm 2024 được Liên đoàn Lao động huyện phê duyệt; thiết lập được hệ thống sổ sách, chứng từ kế toán, xây dựng và ban hành quy chế chi tiêu nội bộ; nội dung chi tập trung chi thăm hỏi, chăm lo cho đoàn viên, người lao động…

Tuy nhiên, bên cạnh những ưu điểm thì vẫn tồn tại một số hạn chế của các công đoàn cơ sở được kiểm tra như: xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ chưa sửa đổi, bổ sung theo văn bản mới của Tổng Liên đoàn; việc thiết sổ sách còn chưa đầy đủ và đúng mẫu quy định; nhiều chứng từ thu, chi chưa đảm bảo… Đồng thời, Liên đoàn Lao động huyện Bàu Bàng đã đề nghị một số Công đoàn cơ sở hoàn thành số kinh phí còn nợ, thực hiện đóng 2% kinh phí công đoàn đầy đủ theo đúng quy định của pháp luật và công đoàn cơ sở cần khắc phục ngay những tồn tại hạn chế trong kiểm tra đã chỉ ra để thực hiện tốt vai trò, chức năng và nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, tạo niềm tin cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động gắn bó với tổ chức công đoàn tại cơ sở nói riêng và tổ chức Công đoàn Việt Nam nói chung./.

LÊ HOAN – CB LĐLĐ HUYỆN BÀU BÀNG